Der betriebliche Brandschutz ist eine unverzichtbare Maßnahme zur Sicherstellung der Betriebs- und Brandsicherheit in Unternehmen. Egal, ob es sich um kleine Betriebe oder große Industrieanlagen handelt, der Schutz vor Bränden und deren möglichen Folgen sollte stets oberste Priorität haben. Neben dem Schutz von Menschenleben und Sachwerten trägt ein durchdachtes Brandschutzkonzept auch zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei. Vor allem die DGUV Information 205-001 setzt hier wichtige Rahmenbedingungen für den Brandschutz im Betrieb.
Ein umfassender betrieblicher Brandschutz gliedert sich in zwei Hauptbereiche: den vorbeugenden und den abwehrenden Brandschutz. Während der vorbeugende Brandschutz darauf abzielt, Brände von vornherein zu verhindern, beschäftigt sich der abwehrende Brandschutz mit der wirksamen Bekämpfung von Bränden, um Menschen und Sachwerte zu schützen. Um diese Maßnahmen effizient umzusetzen, spielen die betriebliche Brandschutzorganisation und regelmäßige Brandschutzübungen eine zentrale Rolle.
In diesem Artikel erhalten Sie einen detaillierten Überblick über die wichtigsten Aspekte des betrieblichen Brandschutzes, darunter die gesetzlichen Vorgaben, die Organisation im Betrieb, die Schulung der Mitarbeiter sowie die notwendigen Maßnahmen zur Vorbeugung und Abwehr von Bränden.
Brandursachen
Brände können durch eine Vielzahl von Ursachen entstehen, die von technischen Defekten über menschliches Fehlverhalten bis hin zu Naturereignissen reichen.
Die folgende Brandursachen-Grafik (PDF) bietet wertvolle Einblicke in die häufigsten Auslöser von Bränden. Sie dient dazu, typische Brandgefahren zu identifizieren.
Anhand der Daten können Präventionsmaßnahmen gezielt verbessert und auf die häufigsten Risikofaktoren abgestimmt werden.
Das IFS (Institut für Schadenverhütung und Schadenforschung) hat im vergangenen Jahr annähernd 2000 Brandursachenermittlungen durchgeführt. Dabei wurden hauptsächlich Brände untersucht, die erhebliche Schäden in und an Gebäuden verursacht haben.
Das Institut für Schadenverhütung und Schadenforschung (IFS) ist eine Einrichtung der öffentlichen Versicherer. Im Auftrag der Mitgliedsunternehmen und im Interesse der Öffentlichkeit setzt das IFS bundesweit Naturwissenschaftler und Ingenieure ein, die Schadenfälle analysieren und Maßnahmen zur Schadenverhütung entwickeln.
Brandentstehung und Löschprinzipien
Ein Brand kann grundsätzlich immer dann entstehen, wenn ein brennbarer Stoff, Sauerstoff und eine Zündquelle mit ausreichend Energie zusammentreffen. Dabei muss der brennbare Stoff (der gasförmig, flüssig oder fest sein kann) und Sauerstoff im richtigen Mengenverhältnis vorhanden sein.
Das Verbrennungsdreieck beschreibt die drei wesentlichen Elemente, die für eine Verbrennung erforderlich sind:
- Brennstoff: Ein Material, das brennbar ist, wie Holz, Papier oder Benzin.
- Sauerstoff: Üblicherweise stammt der Sauerstoff aus der Luft.
- Zündenergie: Eine Wärmequelle, wie ein Funke oder hohe Temperatur, die das Feuer auslöst.
- Brennstoff entfernen: Ziel ist es, dem Feuer den brennbaren Stoff zu entziehen, so das es "verhungert",
- Sauerstoff entziehen: Ziel ist es, die Sauerstoffgehalt soweit abzusenken, dass das Feuer erstickt.
- Abkühlen: Ziel ist es, den brennbaren Stoff soweit abzukühlen, dass das Feuer nicht mehr selbstständig weiter brennen kann.
Brandklassen und Feuerlöscher
Brandklassen kategorisieren Brände basierend auf dem brennbaren Material. Sie helfen dabei, dass richtige Löschmittel auszuwählen. Sie befinden sich auf jedem Feuerlöscher (aufgedruckt), um schnell und einfach erkennen zu können, für welche Brandklassen er geeignet ist.
Der Einsatz eines falschen Feuerlöschers kann die Situation verschlimmern oder sogar gefährlich sein. Deshalb ist es besonders wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Brandklassen kennt.
Nach DIN EN 2 sind die Brandklassen in 5 Klassen eingeteilt:
 |  |  |  |  | Brandklasse A: Brände fester Stoffe | Brandklasse B: Brände von flüssigen oder flüssig werdenden Stoffen | Brandklasse C: Brände von Gasen | Brandklasse D: Brände von Metallen | Brandklasse F: Brände von Speiseölen und -fetten |
|---|
In unserem Artikel „Brandklassen – A, B, C, D und F nach DIN EN 2“ finden Sie alle wichtigen Informationen zum Thema.
Feuerlöscher sind tragbare Geräte, die zur Bekämpfung von Entstehungsbränden eingesetzt werden. Es gibt verschiedene Arten von Feuerlöschern die jeweils für unterschiedliche Brandklassen geeignet sind:
 |  |  |  |  |  | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bezeichnung | Wasserfeuerlöscher | Schaumfeuerlöscher | ABC-Pulverfeuerlöscher | Metallbrandfeuerlöscher | Fettbrandfeuerlöscher | CO2-Feuerlöscher |
| Löschmittel | Wasser | Löschschaum | ABC-Löschpulver | Metallbrandlöschpulver | spezielles Löschmittel für Fette | CO2 (Kohlenstoffdioxid) |
| Brandklassen | A | A, B | A, B, C | D | A, B, F | B |
Die richtige Anwendung und regelmäßige Wartung der Feuerlöscher sind entscheidend, um im Ernstfall effektiv handeln zu können.
In unserem Artikel „Feuerlöscher – Was Sie unbedingt wissen müssen“ klären wir Sie u. a. über die verschiedene Arten von Feuerlöschern, ihre Funktionsweise und Anwendung auf.
Verantwortung und rechtliche Grundlagen des betrieblichen Brandschutzes
Die Verantwortung für den betrieblichen Brandschutz liegt in erster Linie bei den Unternehmensleitern und Führungskräften. Sie müssen sicherstellen, dass alle Brandschutzmaßnahmen in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Vorschriften umgesetzt und aufrechterhalten werden.
Die gesetzlichen Rahmenbedingungen werden durch eine Vielzahl von Vorschriften und Regelwerken definiert, darunter das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und die DGUV-Vorschriften.
Etwas weiter unten in diesem Absatz gehen wir auf einige Gesetze und Vorschriften ein.
Pflichten der Unternehmensleitung beim betrieblichen Brandschutz
Die Geschäftsführung trägt die Gesamtverantwortung für den Brandschutz im Betrieb. Dazu gehört nicht nur die Realisierung eines geeigneten Brandschutzkonzepts, sondern auch die laufende Überwachung und Anpassung der Maßnahmen an neue Gegebenheiten.
Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung müssen potenzielle Brandrisiken ermittelt und entsprechend behandelt werden.
Darüber hinaus ist die Unternehmensleitung verpflichtet, ausreichend qualifizierte Brandschutzbeauftragte und Brandschutzhelfer zu benennen und die notwendigen finanziellen Mittel für Brandschutzmaßnahmen bereitzustellen.
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Rechtliche Grundlagen zum Brandschutz im Betrieb
Der betriebliche Brandschutz stützt sich auf eine Reihe von gesetzlichen Vorgaben. Zu den wichtigsten gehören:
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG): Regelt die allgemeinen Pflichten des Arbeitgebers zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz der Beschäftigten, einschließlich der Gefahrenabwehr durch Brände.
- Bauordnungen der Länder (LBO): Diese regeln den baulichen Brandschutz in Gebäuden, einschließlich der Anforderungen an Fluchtwege, Brandabschnitte und den Einbau von Brandschutzeinrichtungen.
- VdS-Richtlinien: Die VdS Schadenverhütung GmbH stellt Richtlinien bereit, die besonders in Versicherungsfragen und für Betriebe mit erhöhtem Brandrisiko von Bedeutung sind.
- ASR A2.2 Maßnahmen gegen Brände: Die technischen Regeln für Arbeitsstätten konkretisieren die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz in Arbeitsstätten. Sie geben praxisnahe Vorgaben, z. B. zur Gestaltung von Fluchtwegen, Notausgängen, um sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Die ASR A2.2 (PDF) befasst sich speziell mit dem Thema „Maßnahmen gegen Brände“.
- DGUV Vorschriften: Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) setzt sich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Betrieben und Bildungseinrichtungen ein. Sie erstellt Vorschriften, Regeln und Informationen, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu fördern. Die DGUV hat das Ziel, Unfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhindern.
Die wichtigsten Reglerwerke der DGUV für den betrieblichen Brandschutz haben wir Ihnen hier aufgelistet:
- DGUV Information 205-001: Betrieblicher Brandschutz in der Praxis (PDF)
- DGUV Information 205-003: Aufgaben, Qualifikation, Ausbildung und Bestellung von Brandschutzbeauftragten (PDF)
- DGUV Information 205-006: Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre (PDF)
- DGUV Information 205-023: Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung (PDF)
- DGUV Information 205-025: Plakat: Feuerlöscher richtig einsetzen (PDF)
- DGUV Information 205-026: Sicherheit und Gesundheitsschutz beim Einsatz von Feuerlöschanlagen mit Löschgasen (PDF)
- DGUV Information 205-033: Alarmierung und Evakuierung (PDF)
- DGUV Information 205-034: Einsatz von Kohlendioxid (CO2)-Feuerlöschern in Räumen (PDF)
Die Missachtung der gesetzlichen Vorschriften im Brandschutz kann schwerwiegende Folgen haben. Neben dem Risiko für Leib und Leben der Mitarbeiter drohen dem Unternehmen auch rechtliche Konsequenzen, darunter Bußgelder und Haftungsansprüche.
Im schlimmsten Fall kann die Missachtung von Brandschutzvorgaben zur Stilllegung des Betriebs führen.
Auch der Versicherungsschutz kann erlöschen, wenn nachgewiesen wird, dass Brandschutzmaßnahmen nicht ordnungsgemäß umgesetzt wurden.
Im Brandfall können verschiedene Personen innerhalb eines Unternehmens haftbar gemacht werden, insbesondere die Unternehmensleitung. Z. B. weil er erforderliche Schutzmaßnahmen nicht umgesetzt hat.
Aber auch ein Brandschutzbeauftragter kann haftbar gemacht werden. Beispielsweise wenn er einen Missstand bewusst ignoriert hat und dadurch ein Schaden entstanden ist.
Unternehmen müssen daher sicherstellen, dass sie alle relevanten Vorschriften einhalten, um rechtliche und finanzielle Risiken zu minimieren.
Betriebliche Brandschutzorganisation
Eine gut strukturierte betriebliche Brandschutzorganisation ist das Rückgrat eines effektiven Brandschutzkonzepts. Sie stellt sicher, dass alle Maßnahmen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz koordiniert und regelmäßig überprüft werden. Der Gesetzgeber fordert von Betrieben klare Regelungen zur Organisation des Brandschutzes.
Brandschutzbeauftragter
Der Einsatz eines Brandschutzbeauftragten ist für viele Unternehmen notwendig, um den gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Brandschutzbeauftragte fungieren z. B. als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und Mitarbeitenden und gewährleisten, dass präventive Maßnahmen gegen Brände umgesetzt werden. Außerdem stehen sie dem Unternehmen bei brandschutztechnischen Belangen beratend zur Seite.
Es besteht die Möglichkeit, einen externen Brandschutzbeauftragten zu beauftragen oder Ihr eigenes Personal ausbilden.
Ein externer Brandschutzbeauftragter kann eine kosteneffiziente Lösung sein, wenn intern keine ausreichenden Ressourcen vorhanden sind. Zudem ist ein externer Brandschutzbeauftragter immer auf dem neusten Stand.
Sollten Sie sich für einen internen Brandschutzbeauftragten entscheiden, sollten Sie auch die Folgekosten bedenken. Denn regelmäßige Fortbildung ist Pflicht, um stets aktuelle Kenntnisse zu gewährleisten.
Wenn Sie weitere Informationen zu diesem Thema benötigen, ist unser Artikel „Brandschutzbeauftragter: Pflicht, Fortbildung & Externer“ genau das richtige für Sie. Dort finden Sie auch eine Gegenüberstellung des internen und externen Brandschutzbeauftragten.
Brandschutzhelfer
Laut ASR A2.2 müssen mindestens 5 % der Belegschaft als Brandschutzhelfer ausgebildet sein.
Die Schulung umfasst sowohl theoretische als auch praktische Inhalte, wie den Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen und das Verhalten im Brandfall. Die Ausbildung erfolgt durch fachkundiges Personal und sollte alle 3 bis 5 Jahre aufgefrischt werden, um sicherzustellen, dass Brandschutzhelfer immer auf dem neuesten Stand sind.
Zum Thema „Brandschutzhelfer-Ausbildung“ finden Sie ebenfalls einen umfangreichen Artikel auf unserer Website. Neben den rechtlichen Aspekten erläutern wir dort z. B. auch den Ablauf der Ausbildung.
Betriebliche Brandschutzordnung
Die Brandschutzordnung ist ein zentrales Dokument in jedem Betrieb. Sie legt die Maßnahmen zur 
Sie ist in drei Teile gegliedert:
- Teil A richtet sich an alle Personen im Gebäude und beschreibt grundlegende Verhaltensregeln im Brandfall.
- Teil B ist für Personen, die sich regelmäßig im Gebäude aufhalten, wie Mitarbeiter, und gibt detaillierte Anweisungen zur Brandverhütung.
- Teil C richtet sich an Personen, die mit Brandschutzaufgaben zu tun haben und beschreibt derenspezifische Aufgaben.
Die Aktualität und korrekte Anpassung der Brandschutzordnung an den Betrieb ist essenziell, um den vorbeugenden Brandschutz sicherzustellen. Die Brandschutzordnung sollte auf die spezifischen Gegebenheiten des Betriebs angepasst und den Mitarbeitern regelmäßig zur Kenntnis gebracht werden.
In unserem Artikel „Brandschutzordnung Teil A, B & C nach DIN 14096“ finden Sie alle wichtige Informationen zu diesem Thema.
Unterweisung der Mitarbeiter
Eine der wichtigsten Aufgaben der Brandschutzorganisation ist die regelmäßige Unterweisung aller Mitarbeiter.
Neue Mitarbeiter müssen bei ihrem Eintritt in den Betrieb über die Brandschutzordnung, den Standort von Feuerlöschern und die Evakuierungspläne informiert werden.
Für das Bestandspersonal sollte die Unterweisungen mindestens einmal jährlich wiederholt werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter im Ernstfall richtig handeln können.
Regelmäßige Überprüfung der Brandschutzeinrichtungen
Feuerlöscher, Brandmeldeanlagen, Sprinkler und Notausgänge müssen regelmäßig auf ihre Funktionalität überprüft werden. Eine mangelnde Wartung von Brandschutzeinrichtungen kann im Ernstfall katastrophale Folgen haben.
Der Brandschutzbeauftragte kann z. B. eingesetzt werden, um die vorgeschriebenen Prüfintervalle zu überwachen.
Dokumentation
Alle Maßnahmen der Brandschutzorganisation müssen ordnungsgemäß dokumentiert werden. Dies umfasst die Protokolle der Brandschutzunterweisungen, die Wartungsberichte für Brandschutzeinrichtungen sowie die Berichte über durchgeführte Brandschutzübungen.
Diese Dokumentation ist nicht nur für den reibungslosen Ablauf im Betrieb wichtig, sondern dient auch als Nachweis bei behördlichen Überprüfungen.
Wir unterstützen Unternehmen und Unternehmer dabei, das Thema betrieblicher Brandschutz so einfach und effektiv wie möglich umzusetzen.
Egal ob Sie Hilfe bei der Ausbildung oder Unterweisung Ihres Personals, ein Beratungsgespräch oder einen externen Brandschutzbeauftragten benötigen, wir unterstützen Sie gerne. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Brandschutz- bzw. Evakuierungsübung im Betrieb
Brandschutzübungen sind ein essenzieller Bestandteil des betrieblichen Brandschutzes, um im Ernstfall auf ein koordiniertes und schnelles Handeln aller Mitarbeiter vertrauen zu können.
Diese Übungen simulieren realistische Brand- und Evakuierungssituationen und ermöglichen es den Teilnehmern, die im Vorfeld definierten Prozesse und Maßnahmen praktisch zu erproben.
Der Hauptzweck von Brandschutzübungen besteht darin, sicherzustellen, dass alle Personen im Betrieb auf den Ernstfall vorbereitet sind. Es geht darum, die Evakuierungswege zu kennen, die Sammelstellen richtig zu nutzen und gegebenenfalls erste Löschversuche zu unternehmen.
Regelmäßige Übungen helfen dabei, Abläufe zu festigen und Schwachstellen im betrieblichen Brandschutzkonzept aufzudecken, bevor ein realer Notfall eintritt.
Je nach Größe und Art des Betriebs sollten Brandschutzübungen mindestens einmal jährlich durchgeführt werden. In besonders brandgefährdeten Betrieben oder in Bereichen mit vielen Mitarbeitern kann es sinnvoll sein, diese Übungen häufiger anzusetzen.
Zudem sollten bei jeder Übung unterschiedliche Szenarien geprobt werden, um auf verschiedene Arten von Bränden und Notfällen vorbereitet zu sein.
Eine Brandschutzübung sollte so realitätsnah wie möglich durchgeführt werden. Dazu gehört das Auslösen der Brandmeldeanlage, die sofortige Alarmierung der Feuerwehr (oft als Übungsszenario) und die Evakuierung des gesamten Gebäudes.
Die Mitarbeiter sollten dabei die vorgegebenen Fluchtwege nutzen und sich an den Sammelstellen einfinden. Nach der Übung erfolgt eine Auswertung, bei der eventuelle Schwachstellen und Verbesserungspotenziale identifiziert werden.
In größeren Betrieben oder bei speziellen Brandschutzanforderungen kann es sinnvoll sein, die örtliche Feuerwehr in die Brandschutzübungen einzubinden. Dies ermöglicht eine praxisnahe Schulung für beide Seiten und stellt sicher, dass die Feuerwehr mit den Gegebenheiten des Betriebs vertraut ist.
Gemeinsame Übungen helfen, die Zusammenarbeit im Ernstfall zu verbessern und schnelle, koordinierte Rettungsmaßnahmen sicherzustellen.
Vorbeugender Brandschutz
Vorbeugender Brandschutz umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Entstehung und Ausbreitung von Bränden zu verhindern. Dazu gehören bauliche Maßnahmen wie feuerbeständige Wände, technische Installationen wie Brandmeldeanlagen und organisatorische Maßnahmen, beispielsweise die Schulung von Mitarbeitern im Brandschutz.
Ziel des vorbeugenden Brandschutzes ist es, mögliche Brandgefahren frühzeitig zu erkennen und das Risiko eines Brandes so weit wie möglich zu minimieren.
Baulicher Brandschutz
Der bauliche Brandschutz bezieht sich auf die baulichen Maßnahmen, die bereits in der Planungsphase eines Gebäudes berücksichtigt werden sollten. Hierzu zählen z. B. feuerbeständige Wände, Decken und Türen, die Brandabschnitte bilden, um eine Ausbreitung des Feuers zu verhindern.
Anlagentechnischer Brandschutz
Technische Maßnahmen ergänzen den baulichen Brandschutz und umfassen die Installation von Brandmeldeanlagen, Sprinkleranlagen und Feuerlöschsystemen. Regelmäßige Wartungen und Funktionsprüfungen sind hier unerlässlich, um sicherzustellen, dass diese Systeme im Ernstfall einwandfrei funktionieren.
Organisatorischer Brandschutz
Zum organisatorischen Brandschutz zählen alle betrieblichen Regelungen, die zur Brandvermeidung beitragen. Dies beginnt bei der Erstellung einer betrieblichen Brandschutzordnung und reicht bis zur regelmäßigen Unterweisung der Mitarbeiter im Umgang mit Feuergefahren. Eine klar definierte Brandschutzorganisation bietet den bestmöglichen Schutz. Gut ausgebildete Brandschutzbeauftragte und Brandschutzhelfer tragen dabei erheblich zur Sicherheit im Unternehmen bei.
Die regelmäßige Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter ist ein zentraler Bestandteil des vorbeugenden Brandschutzes. Nur wenn das Personal über potenzielle Brandgefahren, den richtigen Umgang mit Löschmitteln und die im Notfall erforderlichen Maßnahmen informiert ist, kann ein Betrieb effektiv auf einen Brand reagieren.
Hierbei spielen praxisnahe Brandschutzübungen im Betrieb eine entscheidende Rolle.
Abwerender Brandschutz
Der abwehrende Brandschutz tritt dann in Kraft, wenn ein Brand bereits ausgebrochen ist. Das Ziel besteht darin, den Brand schnellstmöglich zu bekämpfen, um die Sicherheit von Menschen und Sachwerten zu gewährleisten.
In diesem Bereich spielen die schnelle Alarmierung, die Nutzung geeigneter Löschmittel und der organisierte Ablauf von Rettungsmaßnahmen eine zentrale Rolle.
Die schnelle Erkennung und Meldung eines Brandes ist entscheidend für die Effektivität des abwehrenden Brandschutzes. Brandmeldeanlagen, die automatisch auf Rauch oder Hitze reagieren, und manuelle Feuermelder sind hier essenziell.
Nach der Erkennung eines Brandes muss die sofortige Alarmierung der Feuerwehr erfolgen. Parallel dazu sollten definierte Evakuierungspläne aktiviert werden, um eine geordnete Flucht aus dem Gebäude sicherzustellen.
Ein zentraler Bestandteil des abwehrenden Brandschutzes ist die Bereitstellung geeigneter Löschmittel. Dabei ist es wichtig, dass die Mitarbeiter in der Lage sind, die vorhandenen Löschmittel sicher und schnell zu bedienen.
Eine ausreichende Anzahl an Brandschutzhelfern und regelmäßige Brandschutzübungen im Betrieb sollten das korrekte Verhalten im Brandfall schulen.
Im Ernstfall ist eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen dem Betrieb und der Feuerwehr von entscheidender Bedeutung. Dies beinhaltet die Bereitstellung von Informationen über den Grundriss des Gebäudes, potenzielle Brandherde und gefährliche Stoffe.
Regelmäßige Übungen gemeinsam mit der Feuerwehr sorgen dafür, dass im Brandfall jeder Handgriff sitzt und die Rettungskräfte schnell auf die Situation reagieren können.
Ein weiterer wichtiger Aspekt des abwehrenden Brandschutzes ist die Sicherstellung freier und gut gekennzeichneter Rettungswege. Flucht- und Rettungspläne sollten gut sichtbar angebracht und regelmäßig auf ihre Aktualität hin überprüft werden.
Türen in Fluchtwegen dürfen keinesfalls blockiert oder verschlossen sein, um im Notfall eine reibungslose Evakuierung zu gewährleisten.
Verhalten im Brandfall
Bei einem Brand ist es wichtig, Ruhe zu bewahren und schnell zu handeln.
Zunächst ist es wichtig, den Brand schnellstmöglich zu melden. Dazu kann der Notruf 112 oder ein Handfeuermelder der Brandmeldeanlage verwendet werden, falls diese nicht bereits automatisch reagiert hat.
Das Gebäude über die Fluchtwege verlassen. Aufzüge dürfen nicht genutzt werden. Anschließend sammeln sich alle Personen an den festgelegten Sammelstellen und warten auf Anweisungen der Einsatzkräfte.
Falls es gefahrlos möglich ist, versuchen den Entstehungsbrand mit den bereitgestellten Feuerlöschern zu bekämpfen. Idealerweise übernehmen die ausgebildeten Brandschutzhelfer diese Aufgabe.
Beim Löschversuch darf der Fluchtweg niemals durch das Feuer oder Rauch blockiert werden. Falls die Löschversuche nicht erfolgreich oder zu gefährlich sind, ist das Gebäude über die gekennzeichneten Fluchtwege zügig und geordnet zu verlassen.
Fazit zum betrieblichen Brandschutz
Der Brandschutz im Betrieb ist eine entscheidende Komponente der Arbeitssicherheit und des Risikomanagements in jedem Unternehmen. Durch eine Kombination aus baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen sowie der Einbindung geschulter Mitarbeiter kann ein Unternehmen Brände effektiv verhindern und im Ernstfall richtig darauf reagieren. Die regelmäßige Durchführung von Brandschutzübungen, die klare Zuordnung von Verantwortlichkeiten und die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorschriften schaffen eine sichere Arbeitsumgebung.
Die Implementierung eines umfassenden Brandschutzkonzepts bedeutet nicht nur die Erfüllung gesetzlicher Pflichten, sondern auch den Schutz von Menschenleben, Sachwerten und der betrieblichen Kontinuität. Es liegt in der Verantwortung der Unternehmensleitung und der Brandschutzbeauftragten, dafür zu sorgen, dass der Brandschutz im Betrieb jederzeit gewährleistet ist und kontinuierlich verbessert wird. Nur so lässt sich das Risiko eines Brandes minimieren und ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter schaffen.
Häufig gestellte Fragen
Betrieblicher Brandschutz umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, Brände im Betrieb zu verhindern, Menschen zu schützen und im Ernstfall die Schäden zu minimieren.
Die Unternehmensleitung trägt die Verantwortung, unterstützt durch Brandschutzbeauftragte und Brandschutzhelfer.
Bauliche Maßnahmen wie Brandabschnitte, technische Einrichtungen wie Brandmeldeanlagen und organisatorische Maßnahmen wie Brandschutzordnungen und regelmäßige Schulungen.
Abwehrender Brandschutz umfasst Maßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung im Ernstfall, wie die Nutzung von Feuerlöschern und die Alarmierung der Feuerwehr.
